Είτε εργάζεστε στη διοίκηση ή περνάτε τη μέρα σας σε ένα κύβο, η ενθάρρυνση του αφεντικού σας να δημιουργήσει εταιρικούς κήπους για υπαλλήλους μπορεί να είναι μια win-win πρόταση. Η κηπουρική στην εργασία μπορεί να δώσει στους κατοίκους διαμερισμάτων πρόσβαση σε δωρεάν λαχανικά ή να προμηθεύσουν την καφετέρια της εταιρείας με βιολογικά υγιή προϊόντα. Για αυτούς τους λόγους και πολλά άλλα, η εταιρική κηπουρική είναι μια ιδέα που κυριαρχεί στην εταιρική Αμερική.
Τι είναι ο εταιρικός κήπος;
Όπως ακούγεται, ο εταιρικός κήπος είναι μια περιοχή αφιερωμένη στην καλλιέργεια λαχανικών και φρούτων τύπου κήπου. Αυτό μπορεί να είναι ένας χώρος πρασίνου που βρίσκεται στην ιδιοκτησία της εταιρείας ή μπορεί να βρίσκεται μέσα σε ένα αίθριο όπου τα λαχανικά έχουν αντικαταστήσει τα παραδοσιακά φυτά φιδιών, τα κρίνα και τα φιλόδεντρα.
Αναφέρεται ως μέσο για τη βελτίωση της ψυχικής, σωματικής και συναισθηματικής υγείας των εργαζομένων, η κηπουρική στην εργασία έχει τα οφέλη της:
- Η σωματική δραστηριότητα αντισταθμίζει την αρνητική επίδραση της καθιστικής εργασίας. Η έρευνα δείχνει ότι ένας ανενεργός τρόπος ζωής αυξάνει τους κινδύνους για την υγεία για καρδιακές παθήσεις, διαβήτη και ορισμένους καρκίνους. Η έλλειψη άσκησης αυξάνει επίσης τα συναισθήματα άγχους και κατάθλιψης. Η αντικατάσταση 30 λεπτών καθισμάτων με ελαφριά δραστηριότητα μπορεί να βελτιώσει την υγεία, να μειώσει την απουσία εργαζομένων και να μειώσει το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης. Η κηπουρική στην εργασία μπορεί να παρακινήσει τους υπαλλήλους να κάνουν αυτήν την πολύ απαραίτητη άσκηση.
- Η εργασία δίπλα-δίπλα σε έναν κοινόχρηστο κήπο εταιρείας διευκολύνει την ένταση μεταξύ ανώτερης διοίκησης και υπαλλήλων. Προωθεί τις κοινωνικές αλληλεπιδράσεις, την ομαδική εργασία και τη συνεργασία.
- Ένας εταιρικός κήπος βελτιώνει την εικόνα μιας εταιρείας. Αποδεικνύει τη δέσμευση για βιωσιμότητα και περιβαλλοντική διαχείριση. Η δωρεά φρέσκων προϊόντων σε μια τοπική τράπεζα τροφίμων ενισχύει τους δεσμούς μιας εταιρείας με την κοινότητα. Επιπλέον, ο χώρος πρασίνου και η διαδραστική διαμόρφωση τοπίου είναι ένα ελκυστικό χαρακτηριστικό για πιθανούς υπαλλήλους.
Πληροφορίες εταιρικού κήπου
Εάν η εταιρική κηπουρική ακούγεται σαν μια πολλά υποσχόμενη ιδέα για την εταιρεία σας, μπορείτε να ξεκινήσετε:
- Συζήτηση. Συζητήστε την ιδέα με τους συναδέλφους και τη διοίκηση. Επισημάνετε τα οφέλη, αλλά να είστε προετοιμασμένοι για αντοχή. Αποφασίστε ποιος θα φροντίσει τον κήπο και ποιος θα ωφεληθεί. Θα μοιραστεί το έργο ή οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δική τους πλοκή; Τα προϊόντα θα ωφελήσουν την καφετέρια της εταιρείας, θα δωρηθούν σε τοπική τράπεζα τροφίμων ή θα ωφεληθούν οι εργαζόμενοι από την εργασία τους;
- Τοποθεσία, τοποθεσία, τοποθεσία. Καθορίστε πού θα βρίσκονται οι κήποι για τους εργαζομένους. Το διαδραστικό τοπίο είναι μια έντονη ιδέα, αλλά τα χρόνια χημικών εφαρμογών με γκαζόν μπορεί να μην κάνουν τους χώρους γύρω από τα εταιρικά κτίρια το πιο επιθυμητό μέρος για την καλλιέργεια τροφίμων. Άλλες επιλογές περιλαμβάνουν κηπουρική στο επάνω μέρος του τελευταίου ορόφου, κηπουρική παραθύρων σε γραφεία ή υδροπονικούς κήπους πύργων σε άδειους χώρους.
- Κάντε το πρακτικό. Η δημιουργία χώρου κηπουρικής είναι μόνο μια πτυχή της ενσωμάτωσης ενός κήπου σε όλη την εταιρεία. Σκεφτείτε πότε θα πραγματοποιηθούν δραστηριότητες κηπουρικής. Εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται στον κήπο για διαλείμματα ή κατά τη διάρκεια του γεύματος, πότε θα χρειαστεί να καθαρίσουν και να αλλάξουν ρούχα πριν επιστρέψουν στη δουλειά;
- Διατηρήστε τα κίνητρα των εργαζομένων. Η απώλεια ενδιαφέροντος είναι σίγουρα ένας λόγος που οι ηγέτες της εταιρείας μπορεί να μην είναι καυτοί στο όργωμα τεράστιων εκτάσεων των διαμορφωμένων χώρων της εταιρείας. Ξεπεράστε αυτήν την αντίσταση εφαρμόζοντας ένα σχέδιο για να παραμείνετε οι εργαζόμενοι παρακινημένοι στο έργο κηπουρικής της εταιρείας Κίνητρα όπως δωρεάν προϊόντα για τους βοηθούς του κήπου ή ένας φιλικός ανταγωνισμός μεταξύ των τμημάτων μπορούν να διατηρήσουν το ενδιαφέρον, καθώς και τα λαχανικά, σε κάθε εποχή.
